Главная | Комитет по трудовым спорам липецк

Комитет по трудовым спорам липецк

Зачастую успех дела зависит от своевременного обращения к юристам!

Удивительно, но факт! Можно добиться признания этого договора недействительным?

По трудовым спорам срок для обращения в суд для успешного разрешения спора варьируется от 1 до 3 месяцев в зависимости от категории споров! Позвоните специалисту по тел. Вы также можете воспользоваться специальной формой в разделе контакты и отправить нам сообщение на электронную почту, а также записаться на прием прямо сейчас! Не хотели отпускать в учебный отпуск, пытаются выжить, без приказов меняют рабочий график, потенциально угрожают увольнением, штрафуют без предъявления приказов и доказательств.

Если на титульном листе трудовой книжки неправильно поставлен серия и номер вкладыша. Подскажите имею ли я право оспаривать свою прибыль и прав ли начальник Расчетные перечислили сразу, а трудовой до сих пор нет. Подскажите как быть и где искать свою трудовую? А за второй год мне отпуск не дают говорят нужно отработать 6 месяцев и можно взять только часть отпуска, а не весь. Правомерно ли действия руководителя Ответ на вопрос дан по телефону.

Удивительно, но факт! И после лечились амбулаторно больше месяца.

Решил уйти ,сказали отрабатывать две недели и что часть отдадут. Проработал неделю обещенного не выплотили.

Цель регистрации:

Подскажите пожалуйста что мне делать? Помоги советом, по выходу из декретного отпуска, работадатель меня сокращает, мне предлагается увольнение по соглашению или сокращение.

Я работала в частной организации, 2 недели назад ушла в декретный отпуск. По настоящее время работодатель задолжает зарплату за 8 месяцев. Дела в организации идут не очень хорошо. Подскажите пожалуйста что в данном случае мне возможно сделать, сумма по задолженности набежала не маленькая.

По графику отпуск у меня в конце августа.

12 организаций

Сегодня в приказном порядке отправляют в отпуск с 25 апреля. Приказ я не подписала и заявление не писала, но отпускные мне уже перевели. Имеют ли право перенести отпуск без моего согласия?

Руководство считает, что при формировании новой молодой команды я буду мешать проведению процесса оптимизации в цехе и данной команде, хотя именно я начинала эту работу в цехе. Мне предложено уйти в очередной отпуск, в котором я сейчас и нахожусь накопилось дня.

Подскажите, как мне вести себя при выходе из отпуска и как могут развиваться события со стороны руководства?

Государственная инспекция труда в г. Липецк

Работодатель должен зп с января года, компания на грани банкротства. Все имущество у компании в залоге. Скажите, как лучще поступить, написать заявление на увольнение и получить все зп и расчетные, или же ждать когда будет ликвидация предприятия если она вообще будет, директор на наши вопросы вообще не отвечает Ответ на вопрос дан по телефону.

Сведения о том, что она перестала выполнять свои обязанности с И в ПФР ушли данные, что она работала вплоть до В ПФР предоставлена справка, что договор расторгнутт Для возобновления выплату федеральной дотации к пенсии по потере кормильца ПФР требует корректировочные данные. А теперь выясняется, что этот договор вообще подписан не понятно кем. Можно добиться признания этого договора недействительным? Правомерны ли действия ПФР? Никакими льготами я не пользовалась,подарки детям спросила на новый год мне сказали тебе не положено,не больничный не могу взять,начинаю отпраштваться к врачу с ребёнком, отработай иди куда хочешь Ответ на вопрос дан по телефону.

С 1 апреля года. В прошлом году я отгулял очередной отпуск, на работу вышел 23 августа. В марте этого года уволился по собственному желанию, с 1 числа. Компенсация за неиспользованный отпуск мне выплачена не была.

Читайте также:

На мой вопрос ответили - что я не имею на неё права. Что мне делать подскажите пожалуйста Я официально отработала 5 лет. После устройства через 2 года ушла в декрет. При уходе с работы мне должны быть какие-нибудь выплаты? НИ разу не была в отпуске и на больничном. За все года нас отпускали в отпуск только по 2 недели и то писали за свой счёт.

Удивительно, но факт! Хотите грамотно и быстро защитить свои трудовые права?

Положенна ли мне компенсация при увольнении по собственному вынужденному? Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Удивительно, но факт! Изложите, какие трудовые права, по вашему мнению, нарушил работодатель, и перечислите статьи нормативных актов Трудового кодекса РФ, иных законодательных и локальных актов например, коллективного трудового договора.

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд.

Подчиняется инспекция министерству труда и социальной защиты населения. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой инспекции: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

Удивительно, но факт! Вопрос таков, положен мне отпуск после выхода из декрета и как правильно мне повести в такой ситуации, как правильно производится эта процедура если я как штатная единица не нужна, какие выплаты положены?

Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам о ее функциях читайте отдельную статью не в состоянии разрешить конфликт.

Каковы же основания для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией? Задержка или невыплата заработной платы Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату.

В трудовом договоре дни выплаты четко отражены. Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят. Неправильный расчет компенсаций при увольнении В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций.

Если работодатель этого не сделал или обманул увольняющегося сотрудника, то трудовая инспекция наложит на него штраф, даже если он ИП. Кроме того, обяжет выплатить все до копейки. Невыплата пособий Россия — социальное государство, поэтому большое количество граждан относится к льготной категории.

Дорожная карта трудовых проблем

Им положены пособия, выплата которых зависит от множества факторов. Органы, администрирующие эти выплаты, иногда допускают нарушения и отказывают гражданам в их законном праве. В этом случае тоже нужно обращаться в инспекцию. С учетом изложенного Изложите, какую конкретную помощь вы хотите получить от Государственной инспекции труда. Трудовая инспекция Липецкой области Хотите обратиться в трудовую инспекцию? Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут! Территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости в Липецкой области является Трудовая инспекция Липецкой области.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Копия приказа об увольнении. В какую государственную инспекцию труда обращаться?

Удивительно, но факт! Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии.

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда. Для облегчения Вашего поиска ниже мы привели список трудовых инспекция, их адреса и телефоны по сведениям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от



Читайте также:

  • Юридическая помощь населению тольятти
  • Образец договор мены долей в недвижимом имуществе